优游

物业管理员 专题汇总

物业管理员 面试经验分享列表,共61

| 校园招聘
面试过程:

不知道为什么去的人不多,总共才9个人,还是应聘不同岗位的,去的比较早,等了一个小时才到面试时间。因为人比较少,所以9个人凑在一起组成一个群面,2个面试官坐在前面,我们都围成一个圈,先进行了每人一分钟的自我介绍,然后面试官让我们来一个人抽一个题目,然后最靠近面试官的那个女生去了,抽到了一个比较简单的题目,是探讨“找工作应该去大城市还是回到小地方”,总共给了30分钟。然后我们就轮流开始说自己的观点,一个代表的女生来计时,完了之后她也进行了总结并向面试官做了我们讨论的结果。最后,面试官又加问了一个问题,是“如果工作的岗位与你想象中的样子有一定落差时该怎么办”,然后我们又轮流说了一下自己的观点,然后面试官就说让我们都先回去等二面(专业面),后来就没有后来了。

面试官问的面试题:

不知道为什么去的人不多,总共才9个人,还是应聘不同岗位的,去的比较早,等了一个小时才到面试时间。因为人比较少,所以9个人凑在一起组成一个群面,2个面试官坐在前面,我们都围成一个圈,先进行了每人一分钟的自我介绍,然后面试官让我们来一个人抽一个题目,然后最靠近面试官的那个女生去了,抽到了一个比较简单的题目,是探讨“找工作应该去大城市还是回到小地方”,总共给了30分钟。然后我们就轮流开始说自己的观点,一个代表的女生来计时,完了之后她也进行了总结并向面试官做了我们讨论的结果

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| 社会招聘
面试过程:

一堆人问一个,介绍自己,问最成功的一件事。自我介绍,最成功的一件事,技术水平如何。人际关系和谐稳定吗。。。一堆人问一个,介绍自己,问最成功的一件事自我介绍,最成功的一件事,技术水平如何。人际关系和谐稳定吗。。。一堆人问一个,介绍自己,问最成功的一件事

面试官问的面试题:

自我介绍,最成功的一件事,技术水平如何。人际关系和谐稳定吗。。。一堆人问一个,介绍自己,问最成功的一件事。自我介绍,最成功的一件事,技术水平如何。人际关系和谐稳定吗。。。一堆人问一个,介绍自己,问最成功的一件事

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| 校园招聘
面试过程:

优游 一面是群面,6个人,30分钟,2分钟完成小组成员的全部自我介绍,基本就是姓名学校专业,然后25分钟讨论一个问题,给出三条对策,最后三分钟互相评价及自我评价,以及小组最优,二面是hr,比较温和,首先自我介绍,然后问到过万科19问里的一些问题,大概问了四五个,最后可以问他一个问题,三面首先做题,人格测试,IQ测试,之后一对一面,比较轻松,聊天一样,不过很短,感觉没表达出自己想要表达的东西就结束了。

面试官问的面试题:

对物业的认识,为什么选择万科,最成功的事,最有挫败感的一件事,用五个词语形容自己,对自己的认知,缺点是什么

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